Los directivos de la Corte Suprema de Justicia suscribieron un memorando de entendimiento con la Defensoría del Pueblo para aunar esfuerzos de coordinación de mecanismos efectivos de promoción, compilación y difusión de las reglas jurisprudenciales de la Sala de Casación Laboral.

Se trata de socializar las decisiones en materia de derechos laborales individuales y colectivos, con el fin de contribuir al goce y garantía de los derechos fundamentales de la población colombiana.

El documento, firmado por el presidente de la Sala de Casación Laboral Luis Benedicto Herrera Díaz y el defensor Carlos Ernesto Camargo Assís, pretende lograr la efectiva implementación de políticas de fortalecimiento organizacional y simplificación de procesos, transparencia, acceso a la información pública, participación ciudadana en la gestión pública y racionalización de trámites.

El Memorando contiene el mutuo interés de la Sala y la Defensoría del Pueblo en generar unas bases generales de cooperación y entendimiento recíproco, al tiempo que establece mecanismos para diseñar e intercambiar una metodología de interacción, propiciar la citada coordinación de las actividades de difusión de las reglas jurisprudenciales en las decisiones más importantes en materia de derechos laborales,

Además de promover investigaciones académicas conjuntas en materia de garantía y efectividad de los derechos fundamentales, editar de publicaciones e intercambiar material bibliográfico y didáctico e impulsar escenarios de formación en materia de promoción, difusión y defensa de los derechos humanos.