Contiene acciones para prevenir, investigar y sancionar administrativa y disciplinariamente las denuncias comprobadas sobre acoso sexual laboral, por razón de género.

Hace parte de una estrategia que se adelanta en entidades del Estado, liderada por la Vicepresidencia de la República.

«En Colombia no puede volver a haber tolerancia con la discriminación en contra de las mujeres, ni con los acosos, ni con la violación, ni con las confianzas excesivas, que todas repudiamos» : vicepresidente.

Este protocolo consta de herramientas para la prevención e identificación del acoso sexual y/o por razón de sexo en el trabajo, así como del procedimiento y sanciones para atender los episodios que se presenten.

Este protocolo se enmarca en la estrategia integral denominada “Mujeres Libres de Violencias”, aprobada en consejo de seguridad nacional, que busca la construcción de espacios de trabajo seguros y libres de acoso y discriminación, en los que prime el respeto por la integridad humana.